Komentář:
Práce se zaměřuje na společensky závažné téma mobbingu a bossingu při práci ve zdravotnickém zařízení. Velmi dobře definuje jednotlivé pojmy a fáze mobbingu, jakožto i pohled různých autorů na to, co může proti tomuto nešvaru dělat zaměstnavatel. Praktická část je zaměřená na zmapování situace mobbingu a bossingu v jedné nemocnici formou dotazníkového šetření. Vzorek respondentů tvořilo 69 zdravotnických pracovníků. Z diskuse a doporučení pro praxi není zřejmé, kde se konal výzkum podobného zaměření a výsledky jsou poněkud odlišné od šetření, které prováděla autorka.
V budoucnu by jistě stálo za to, porovnat data alespoň ze dvou a více nemocnic.
V práci se objevují drobné stylistické nedostatky, tab. Č. 5, 6 a 10 nedávají součet 100 v relativní četnosti.
Práci k obhajobě: DOPORUČUJI
Otázky k obhajobě:
Objasněte, v kterém zařízení probíhalo šetření Vámi uváděné v diskuzi a doporučení pro prax a popište výsledky šetření a srovnání s vašim šetřením.
Návrh na hodnocení:
A	B	C	D	E	FX
	X				
V Praze dne 27.3.2014
/
Podpis: PhDr. Mária Janáková PhD