VSTRA2231 Transkulturní ošetřovatelství

Vysoká škola zdravotnická
zima 2026
Rozsah
5k+9s. 1 kr. Ukončení: z.
Vyučující
Mgr. et Mgr. Jan Beseda, Ph.D. (cvičící)
Mgr. Pavlína Tůmová (cvičící)
Garance
Mgr. Jaroslav Pekara, Ph.D.
Vysoká škola zdravotnická
Kontaktní osoba: Mgr. Lucie Škorpíková
Rozvrh seminárních/paralelních skupin
VSTRA2231/cv1: Pá 8. 1. 8:50–12:55 Učebna 13, Duškova, J. Beseda
VSTRA2231/cv2: Pá 11. 9. 8:50–12:55 Učebna 204, Vltavská, J. Beseda
VSTRA2231/cv3: Pá 2. 10. 10:30–14:35 Učebna 11, Duškova, J. Beseda
VSTRA2231/cv4: Pá 20. 11. 8:50–12:55 Učebna 13, Duškova, J. Beseda
VSTRA2231/2DVS: Pá 20. 11. 13:00–17:05 Učebna teoretická, P. Tůmová
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cíle studijního předmětu:
objasnit podstatu kultury, identifikovat univerzální atributy kultury. Identifikovat specifické a zvláštní problémy etnických minorit při poskytování ošetřovatelské péče.
Výstupy z učení
Po absolvování předmětu student/ka umí:
- používat odbornou terminologii
- definovat význam transkulturního ošetřovatelství
- použít vhodný ošetřovatelský model
- aplikovat specifika péče do ošetřovatelského procesu
Osnova
  • Obsahové zaměření přednášek:
  • 1. Základní náboženské směry
  • 2. Význam multikulturního ošetřovatelství K. M. Leiningerové
  • 3. Kultura a etnicita, společné a rozdílné znaky
  • 4. Multikulturní společnost v ČR. Migrace a její zdravotnické důsledky
  • 5. Etnocentrismus a jeho důsledky v ošetřovatelství
  • 6. Křesťanská kultura a společnost. Vztah k nemoci, smrti, zdravotnické praxi
Literatura
    povinná literatura
  • PEKARA, J. Multikulturní ošetřovatelství: pro studující zdravotnická nelékařská povolání. Praha: Vysoká škola zdravotnická, 2019. ISBN 978-80-88249-05-4. info
  • HLADÍK, J. Multikulturní kompetence studentů pomáhajících profesí. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2014. ISBN 978-80-7454-426-2. info
    doporučená literatura
  • TÓTHOVÁ, V. Prevence obezity a nadváhy u romské minority v komunitním ošetřovatelství. Praha: NLN: Nakladatelství Lidové noviny,, 2015. ISBN 978-80-7422-467-6. info
  • KOKAISL, P. Etnické minority v Evropě. V Praze: Česká zemědělská univerzita, Provozně ekonomická fakulta,, 2014. ISBN 978-80-213-2524-1. info
  • HÁJEK, M; CH a BAHBOUH. Muslimský pacient: principy diagnostiky, terapie a komunikace: manuál o zásadách medicínského přístupu pro české či slovenské lékaře a zdravotníky praktikující v zemích islámu. Praha: Grada, 2016. ISBN 978-80-247-5631-8. info
  • KUTNOHORSKÁ, J. Multikulturní ošetřovatelství pro praxi. 1. vyd. Praha: Grada, 2013. ISBN 978-80-247-4413-1. info
  • TÓTHOVÁ, V. Zabezpečení efektivní ošetřovatelské péče o vietnamskou a čínskou minoritu. Praha: Triton, 2010. ISBN 978-80-7387-414-8. info
  • RYŠLINKOVÁ, M. Česká sestra v arabském světě. Praha: Grada, 2009. ISBN 978-80-247-2856-8. info
Metody hodnocení

TRANSKULTURNÍ OŠETŘOVATELSTVÍ


Zadání zápočtové práce


Skupinové video · 10–15 minut · zdravotnický záchranář, kombinovaná forma

Co odevzdáváte


Ve skupině po 3–5 lidech natočíte video v délce 10 až 15 minut, ve kterém rozeberete jednu konkrétní situaci z nemocniční péče s transkulturním rozměrem. Video odevzdáte do LMS.



Jednou větou


Nejde o přehled toho, „jaké jsou kultury“. Jde o rozbor jedné situace pomocí nástrojů, které jsme probrali — a o poctivé přiznání toho, co nevíte.


Volba tématu


Vyberte si jednu z těchto možností:


•    Situace z vlastní praxe některého člena skupiny. Podmínka: úplná anonymizace — žádná jména, data, obce, poznávací značky ani jiné identifikovatelné údaje. Mlčenlivost platí i pro školní práci.


•    Jedna z kazuistik probíraných v hodině, rozpracovaná do hloubky.


•    Vlastní konstruovaná situace, pokud ji označíte jako konstruovanou a zdůvodníte, proč je realistická.


Obsah videa


Video musí pokrýt následující body. Pořadí je na vás.


1.   Popis situace. Stručně, věcně, anonymizovaně.


2.   Rozbor pomocí rámce z kurzu. Kde je v situaci kulturní rozměr — a kde jde spíš o jazykovou bariéru, socioekonomickou situaci nebo zkušenost pacienta se systémem. Toto rozlišení je jádro celé práce.


3.   Komunikační rovina. Jak by komunikace měla proběhnout, kdo měl tlumočit a proč, jak ověřit porozumění.


4.   Právní a etická rovina. Kdo je v této situaci partnerem pro souhlas, co říká právní rámec, kde je hranice mezi respektem a rezignací na pacientovu autonomii.


5.   Kritické zhodnocení. Co ve vašem rozboru zůstává nejisté. Existuje výklad, se kterým byste mohli nesouhlasit?


6.   Individuální reflexe. Každý člen skupiny sám za sebe: co jsem dělal, co mě překvapilo, co bych příště udělal jinak.


Práce se zdroji


•    Nejméně pět odborných zdrojů, z toho alespoň tři recenzované (odborný článek, kapitola v odborné monografii, systematický přehled). Minimálně 1 zahraniční zdroj ve světovém jazyku.


•    Právní předpisy a metodické materiály se do těchto tří nezapočítávají, ale patří do seznamu.


•    Zdroje musí být ve videu skutečně použity — v okamžiku, kdy o tvrzení mluvíte, uveďte, odkud pochází.


•    Seznam literatury vložte jako závěrečný snímek videa a zároveň jako textový soubor do LMS. Jednotný citační styl (ČSN ISO 690 nebo APA — vyberte si jeden a držte se ho).


•    Pokud jste použili AI nástroj, uveďte který a k čemu. Použití není zakázané, zatajení ano.


Technické požadavky


•    Délka 10–15 minut. Kratší než 10 nebo delší než 15 minut znamená ztrátu bodů v kritériu Struktura.


•    Mluvčí skupiny musí být po celou dobu videa vidět. Ostatní členové musí být vidět alespoň v části, kde přednášejí svou individuální reflexi.


•    Srozumitelný zvuk. Telefon na stativu stačí, hluk v pozadí ne.


•    Formát nahrané video na Youtube s odkazem, upozornění na odevzdané video emailem


•    Video a týmy se píši zde: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1SU9beC3UagVWgV3b0yIGLPZL9UcWxBpzMI81GLLj0Yw/edit?usp=sharing


Deadline 22.1. 2027


Vyučující si vyhrazuje odpovědět do 10 pracovních odevzdání

Hodnoticí matice


Celkem 100 bodů. Pro udělení zápočtu je nutné získat alespoň 60 bodů a zároveň splnit obě nutné podmínky uvedené pod tabulkou.



Kritérium

Body


Plný počet znamená


Nula bodů znamená


Odborný obsah a aplikace rámce

25


Skupina používá pojmy z kurzu přesně a aplikuje je na konkrétní situaci. Rozlišuje kulturní, jazykový a socioekonomický rozměr.


Obecné fráze o toleranci a empatii bez vazby na obsah kurzu.


Práce se zdroji

20


Nejméně pět odborných zdrojů, z toho alespoň tři recenzované. Zdroje jsou v videu skutečně použity, ne jen vyjmenovány. Citace v jednotném stylu.


Bez zdrojů, jen webové stránky bez autora, nebo seznam literatury bez vazby na obsah.


Kritický přístup

15


Skupina se vyhne stereotypizaci, pojmenuje meze vlastního tvrzení a uvede i konkurenční výklad nebo spornou otázku.


Prezentace skupiny jako homogenního celku, návodový výčet „jak jednat s X“.


Individuální reflexe zapojení

20


Každý člen ve videu sám za sebe popíše svůj podíl, co ho překvapilo a co by udělal jinak. Konkrétně, ne obecně.


Reflexe chybí, je za skupinu, nebo některý člen nemluví.


Struktura a srozumitelnost

10


Jasná linka, souvislý výklad, dodržený čas 10–15 minut, mluvený projev bez čtení ze slidů.


Nesouvislé, mimo časový rozsah, čtení z papíru.


Technické provedení

10


Mluvčí je po celou dobu vidět, zvuk je srozumitelný, video je odevzdané ve funkčním formátu a včas.


Mluvčí není vidět, zvuk nesrozumitelný, pozdní odevzdání.


Celkem

100


Zápočet od 60 bodů



Dvě nutné podmínky nad rámec bodového součtu


Bez nich zápočet neuděluji ani při 60 a více bodech:


1.   Alespoň 12 z 25 bodů v kritériu Odborný obsah. Jinak by šlo projít na formě bez obsahu.


2.   Alespoň 10 z 20 bodů v kritériu Individuální reflexe, a to u každého člena zvlášť. Toto kritérium se hodnotí individuálně, ne skupinově.



Proč individuální hodnocení reflexe


Jednotná známka pro celou skupinu znamená, že člen, který nic neudělal, projde na výkonu ostatních. Reflexe je jediná část práce, kterou nelze delegovat — proto je hodnocena zvlášť a proto má vlastní práh.


Bodové pásmo


90–100


Práce použitelná jako výukový materiál pro další ročník.


75–89


Solidní odborná práce s drobnými mezerami v argumentaci nebo ve zdrojích.


60–74


Splněno. Obsah je v pořádku, ale rozbor zůstává na povrchu nebo chybí kritický rozměr.


pod 60


Nesplněno. Práce se přepracovává, ne doplňuje.




Odkaz a informace učitele
Předmět je koncipován jako teoreticko-praktický celek. Zabývá se vybranou pojmovou terminologií, multikulturní diagnostikou, základními charakteristikami a kulturou minoritních skupin. Zdůrazňuje transkulturní přístup sestry v ošetřovatelské péči, umožňuje pochopit odlišné hodnoty a přesvědčení pacienta.

Studijní pomůcky:
PEKARA, J. Multikulturní ošetřovatelství. Studijní materiál – e-learningová opora, zpracováno v rámci projektu Inovace studijního programu Ošetřovatelství a specializace ve zdravotnictví, CZ.1.07/2.2.00/28.0004.

Cvičné kazuistiky. Instruktážní videa. Zdravotnické portály dle uvážení vyučujícího (např. MZ ČR, NCO NZO, SZÚ, ČAS, MEFANET, EDU SESTRA, B. BRAUN, Hospital TV).
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2020, zima 2021, zima 2022, zima 2023, zima 2024, zima 2025.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.vszdrav.cz/predmet/vsz/zima2026/VSTRA2231