VŠZDRAV:VSTRA1231 Transkulturní ošetřovatelství - Informace o předmětu
VSTRA1231 Transkulturní ošetřovatelství
Vysoká škola zdravotnickázima 2026
- Rozsah
- 1/1/0. 1 kr. Ukončení: z.
- Vyučující
- Mgr. et Mgr. Jan Beseda, Ph.D. (přednášející)
PhDr. Jana Kocurová (přednášející)
PhDr. Jitka Krocová, Ph.D. (přednášející)
PhDr. Jana Kocurová (cvičící) - Garance
- Mgr. Jaroslav Pekara, Ph.D.
Vysoká škola zdravotnická
Kontaktní osoba: Mgr. Lucie Škorpíková - Rozvrh
- Čt 8. 10. 9:15–12:05 Učebna 11, Duškova, Po 4. 1. 12:10–15:00 Aula 103, Vltavská
- Rozvrh seminárních/paralelních skupin:
VSTRA1231/cvB: Pá 9. 10. 11:20–13:45 Učebna 306, Vltavská, Út 15. 12. 13:00–16:15 Učebna 206, Vltavská, J. Beseda - Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Všeobecné ošetřovatelství (program VŠZDRAV, VS)
- Cíle předmětu
- Cíle studijního předmětu:
objasnit podstatu kultury, identifikovat univerzální atributy kultury. Identifikovat specifické a zvláštní problémy etnických minorit při poskytování ošetřovatelské péče. - Výstupy z učení
- Po absolvování předmětu student/ka umí:
- používat odbornou terminologii
- definovat význam transkulturního ošetřovatelství
- použít vhodný ošetřovatelský model
- aplikovat specifika péče do ošetřovatelského procesu - Osnova
- Obsahové zaměření přednášek:
- 1. Základní náboženské směry
- 2. Význam multikulturního ošetřovatelství K. M. Leiningerové
- 3. Kultura a etnicita, společné a rozdílné znaky
- 4. Multikulturní společnost v ČR. Migrace a její zdravotnické důsledky
- 5. Etnocentrismus a jeho důsledky v ošetřovatelství
- 6. Křesťanská kultura a společnost. Vztah k nemoci, smrti, zdravotnické praxi
- Obsahové zaměření cvičení (probíhá ve škole nebo na klinickém pracovišti):
- 1. Aplikace modelu K. M. Leiningerové
- 2. Řešení problémových ošetřovatelských situací
- 3. Kulturní a etnické dimenze zdraví, nemoci, smrti v práci sestry
- 4. Duchovní činnost člověka. Rituály
- Literatura
- povinná literatura
- HLADÍK, J. Multikulturní kompetence studentů pomáhajících profesí. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2014. ISBN 978-80-7454-426-2. info
- PEKARA, J. Multikulturní ošetřovatelství: pro studující zdravotnická nelékařská povolání. Praha: Vysoká škola zdravotnická, 2019. ISBN 978-80-88249-05-4. info
- doporučená literatura
- TÓTHOVÁ, V. Prevence obezity a nadváhy u romské minority v komunitním ošetřovatelství. Praha: NLN: Nakladatelství Lidové noviny,, 2015. ISBN 978-80-7422-467-6. info
- KOKAISL, P. Etnické minority v Evropě. V Praze: Česká zemědělská univerzita, Provozně ekonomická fakulta,, 2014. ISBN 978-80-213-2524-1. info
- HÁJEK, M; CH a BAHBOUH. Muslimský pacient: principy diagnostiky, terapie a komunikace: manuál o zásadách medicínského přístupu pro české či slovenské lékaře a zdravotníky praktikující v zemích islámu. Praha: Grada, 2016. ISBN 978-80-247-5631-8. info
- RYŠLINKOVÁ, M. Česká sestra v arabském světě. Praha: Grada, 2009. ISBN 978-80-247-2856-8. info
- TÓTHOVÁ, V. Zabezpečení efektivní ošetřovatelské péče o vietnamskou a čínskou minoritu. Praha: Triton, 2010. ISBN 978-80-7387-414-8. info
- KUTNOHORSKÁ, J. Multikulturní ošetřovatelství pro praxi. 1. vyd. Praha: Grada, 2013. ISBN 978-80-247-4413-1. info
- Metody hodnocení
TRANSKULTURNÍ OŠETŘOVATELSTVÍ · ZDRAVOTNICKÝ ZÁCHRANÁŘ
Zadání skupinové prezentace
Skupiny po třech, ve skupině A jedna dvojice · 15 minut · prezentace v závěrečných hodináchCo máte udělat
Ve skupině rozeberete jednu konkrétní situaci z přednemocniční péče, ve které hraje roli kulturní, jazykový nebo náboženský rozměr. Výstupem je patnáctiminutová prezentace pro ročník.
Čím to není
Není to referát o tom, „jaké jsou kultury“. Přehled zvyklostí vybrané skupiny je přesně to, proti čemu celý předmět argumentuje. Chci rozbor jedné situace nástroji, které jsme probrali — včetně poctivého přiznání toho, co nevíte.
Volba situace
• Situace z praxe některého člena skupiny. Podmínka: úplná anonymizace — žádná jména, data, obce, značky vozidel ani jiné identifikovatelné údaje. Mlčenlivost platí i pro školní práci.
• Jedna z kazuistik probíraných v hodině, rozpracovaná do hloubky.
• Vlastní konstruovaná situace — pokud ji jako konstruovanou označíte a zdůvodníte, proč je realistická.
Témata si zapisujte do sdílené tabulky. Dvě skupiny nemohou mít stejnou situaci; platí pořadí zápisu.
Struktura patnácti minut
Toto je doporučené rozvržení, ne povinná osnova. Poslední dva body povinné jsou.
Čas
Část
Obsah
0–2 min
Situace
Stručný, anonymizovaný popis jedné situace z přednemocniční péče. Bez dramatizace.
2–6 min
Rozbor rámcem
Kde je kulturní rozměr — a kde jde o jazyk, socioekonomickou situaci nebo zkušenost se systémem. Toto rozlišení je jádro práce.
6–9 min
Komunikace
Jak měla komunikace proběhnout. Kdo měl tlumočit a proč. Jak ověřit porozumění.
9–12 min
Právo a etika
Kdo je partnerem pro souhlas. Kde je hranice mezi respektem a rezignací na autonomii pacienta.
12–13 min
Co zůstává nejisté
Jedno místo vašeho rozboru, které byste neobhájili se stoprocentní jistotou.
13–15 min
Otázky
Diskuse s ročníkem. Hodnotí se i to, jak reagujete.
Čas hlídám a ve 13. minutě upozorním. V 15. minutě prezentaci ukončím, i kdybyste nedomluvili — dodržení času je hodnocené kritérium, ne formalita.
Práce se zdroji
• Nejméně pět odborných zdrojů, z toho alespoň tři recenzované (odborný článek, kapitola v odborné monografii, systematický přehled).
• Právní předpisy a metodické materiály se do těchto tří nepočítají, ale patří do seznamu.
• Odkaz musí zaznít v okamžiku, kdy o tvrzení mluvíte. Seznam na posledním snímku bez vazby na obsah je nulové hodnocení v tomto kritériu.
• Jednotný citační styl — ČSN ISO 690 nebo APA. Vyberte si jeden.
• Pokud jste použili AI nástroj, uveďte který a k čemu. Použití není zakázané, zatajení ano.
• Slidy budou v angličtině, prezentace v češtině
Pozor na česká skripta o „specifikách péče u minorit“
Starší česká ošetřovatelská literatura obsahuje tvrzení, která dnes neobstojí — generalizace na celou etnickou skupinu, hodnotící soudy o povaze, a v některých případech i pasáže normalizující partnerské násilí. Citovat je můžete, ale jen s kritickým komentářem. Nekritické převzetí takového tvrzení snižuje hodnocení v kritériu Kritický přístup.
Hodnocení
Celkem 100 bodů. Hodnotím já; hodnocení není skupinové paušálně — kritérium Podíl všech členů se uděluje jednotlivě.
KritériumBody
Plný počet znamená
Odborný obsah a aplikace rámce25
Pojmy z kurzu použité přesně a aplikované na konkrétní situaci. Rozlišení kulturního, jazykového a socioekonomického rozměru.
Práce se zdroji20
Nejméně pět odborných zdrojů, z toho tři recenzované. Odkaz zazní v okamžiku, kdy o tvrzení mluvíte — ne jen na závěrečném snímku.
Kritický přístup15
Skupina se vyhne stereotypizaci, pojmenuje meze vlastního tvrzení, uvede konkurenční výklad.
Podíl všech členů15
Každý člen mluví věcně, ne jen přečte jeden snímek. Hodnotí se individuálně.
Struktura a dodržení času15
Jasná linka, mluvený projev bez čtení ze snímků, dodržených 15 minut.
Reakce na otázky10
Odpověď k věci. Přiznané „nevím“ se hodnotí lépe než vymyšlená odpověď.
Celkem100
Zápočet od 60 bodů
Dvě nutné podmínky nad rámec součtu
1. Alespoň 12 z 25 bodů v kritériu Odborný obsah. Jinak by šlo projít na formě bez obsahu.
2. Alespoň 7 z 15 bodů v kritériu Podíl všech členů, a to u každého zvlášť. Kdo během prezentace jen přečte jeden snímek, tuto podmínku nesplní.Skupina se zahraniční studentkou
V jedné skupině pracuje studentka ze Španělska. Pro tuto skupinu platí:
• Prezentace probíhá v angličtině. Jazyková úroveň se nehodnotí — hodnotí se obsah, stejně jako u ostatních.
• Diskuse po prezentaci může probíhat česky i anglicky; potřebné dotazy přetlumočím.
Co tato skupina NEMÁ dělat
Nemá prezentovat „jak to chodí ve Španělsku“ a nemá ze své zahraniční členky udělat živý exponát. To by byla přesně ta exotizace, proti které celý předmět stojí. Pokud do rozboru zahrnete srovnání se španělským systémem, musí to být srovnání systémů — dostupnost tlumočení, úprava souhlasu, organizace přednemocniční péče — podložené zdroji, ne osobním svědectvím jedné osoby.
Zahraniční členka je členkou týmu se stejnými úkoly a stejnými právy jako ostatní. Nic víc a nic míň.Harmonogram a rezervace slotu
Skupin je čtrnáct — třináct trojic a jedna dvojice. Při patnácti minutách na skupinu plus přechod mezi vystoupeními jde přibližně o 230 minut čistého času, tedy více než pět vyučovacích hodin.
Prezentace proto proběhnou v několika závěrečných hodinách. Slot si zarezervujte ve sdílené tabulce. Pořadí je na vás; kdo si nezarezervuje, dostane zbylý termín.
Rezervace slotu
Nejpozději dva týdny před prvním termínem prezentací.
Zápis tématu
Zároveň s rezervací slotu. Dvě skupiny nemohou mít stejnou situaci.
Odevzdání snímků
Na email nejpozději 24 hodin před vystoupením, aby šlo promítat z jednoho počítače a nezdržovalo se přepojováním.
Seznam literatury
Součást snímků
Účast
Přítomnost u prezentací ostatních skupin je součástí předmětu. Diskusi vedeme společně.
Rychlý přehled pro poslední kontrolu před vystoupením
1. Je situace úplně anonymizovaná?
2. Umím říct, kde je v ní kulturní rozměr — a kde není?
3. Mám pět zdrojů, z toho tři recenzované, a zazní ve správný okamžik?
4. Vyhnul jsem se větě, která popisuje celou skupinu lidí jako jeden celek?
5. Mluví každý člen skupiny věcně, ne jen k jednomu snímku?
6. Vejdeme se do času, když nám jeden bod zabere déle?
7. Umíme říct, co v našem rozboru zůstává nejisté?
Rezervace slotů je zde: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1lpSehVN-JHh1GjppGEts-Pp2Rl_S8PxX_fe_MyxXsx0/edit?usp=sharing- Odkaz a informace učitele
- Předmět je koncipován jako teoreticko-praktický celek. Zabývá se vybranou pojmovou terminologií, multikulturní diagnostikou, základními charakteristikami a kulturou minoritních skupin. Zdůrazňuje transkulturní přístup sestry v ošetřovatelské péči, umožňuje pochopit odlišné hodnoty a přesvědčení pacienta.
Studijní pomůcky:
PEKARA, J. Multikulturní ošetřovatelství. Studijní materiál – e-learningová opora, zpracováno v rámci projektu Inovace studijního programu Ošetřovatelství a specializace ve zdravotnictví, CZ.1.07/2.2.00/28.0004.
Cvičné kazuistiky. Instruktážní videa. Zdravotnické portály dle uvážení vyučujícího (např. MZ ČR, NCO NZO, SZÚ, ČAS, MEFANET, EDU SESTRA, B. BRAUN, Hospital TV). - Další komentáře
- Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.vszdrav.cz/predmet/vsz/zima2026/VSTRA1231